Des métiers de décisions et de services.

Ces fonctions demandent une grande capacité d’analyse et d’écoute du marché et des clients  pour les achats de matières ou de services, l’identification et la définition des offres au regard de la demande. La réussite commerciale est, aujourd’hui, la clé de la pérennité de l’entreprise.
L’acheteur sert souvent d’interface entre un fournisseur et le client. Soumises à des objectifs marketing et commerciaux, ces fonctions nécessitent de piloter une activité à partir d’indicateurs chiffrés orientée vers un résultat.

Achats
Ces métiers requièrent des compétences en négociation (qualité, prix,…) pour servir des objectifs et répondre à un besoin d’entreprise ou de service. Elles s’appuient sur des informations génériques (techniques, produit, veille, organisation, juridique) en lien avec des compétences variées (interne et externe).

Acheteur industriel

Une fonction stratégique pour toutes les entreprises, et particulièrement dans l’industrie, où travaillent la moitié des acheteurs. Il/elle assure les meilleures conditions d’achat (matières, équipements, énergies), en négociant les meilleures conditions de prix. 

Activités
✓ Etablir les contrats d’achats
✓ Conclure les achats de produits ou de matières premières ou de services nécessaires à l’entreprise
✓ Gérer le niveau des stocks et superviser la livraison
✓ Assurer l’interface entre les fournisseurs, les services de production et le commercial
✓ Négocier les prix et les délais
✓ Prospecter les marchés, effectuer une veille permanente sur le marché
✓ Suivre les projets d’achats (du contrat à la livraison) et élaborer le cahier des charges

Compétences
✓ Connaissance du droit commercial
✓ Organisation supply chain
✓ Techniques d’audit
✓ Connaissances des procédures d’appels d’offres
✓ Esprit d’analyse
✓ Bonnes connaissances techniques
✓ Capacité à anticiper (les besoins, les problèmes éventuels)
✓ Sens de l’écoute et de la négociation